En Reprysba nos aseguramos en ofrecer servicios de capacitación enfocados en el desarrollo de habilidades blandas (Soft Skills) y habilidades de poder (Power Skills) diseñados para proporcionar resultados tangibles tanto a empresas como a profesionales autónomos.
“Desarrollan hábitos que mejoran tu vida”. Nuestro enfoque se centra en ampliar y fortalecer conocimientos clave, que permitan mejorar el desempeño laboral y personal; preparando a nuestros clientes para enfrentar los desafíos del mundo actual con confianza y competencia.”
La capacitación te brinda habilidades y conocimientos las cuáles, te permiten mejorar tu desempeño laboral y calidad de vida.
Nuestra metodología:
Cursos, talleres, conferencias, entrenamiento cruzado (Cross training), e-learning, sesiones, ponencias, coaching personalizado, capacitación colectiva, capacitación experiencial (Role playing)
Modalidad:
Presencial, a distancia, online, híbrida
Ejes de acción:
Recursos humanos y cambio cultural
Calidad y estandarización
Comercialización y ventas
Servicio al cliente
Seguridad e higiene
Finanzas y rentabilidad
Planeación estratégica
Consciencia individual y colectiva (Aprenderás a conocer mejor tu cuerpo y adoptar hábitos saludables, para el cumplimiento de metas)
Dirigido a:
Directores, emprendedores, líderes, gerentes, profesionistas (Free lance), estudiantes, egresados, autónomos sin una profesión específica; pero que buscan aprender y actualizarse.
Todos nuestros cursos son documentados, para efecto de comprobar la efectividad y brindar la garantía a nuestros clientes.
Diseñamos learnings o planes de aprendizaje, alineados a los objetivos y necesidades de cada cliente u organización.
Nos adaptamos al presupuesto y tiempo de cliente, ofreciéndole diferentes alternativas de gestión.
Parte de nuestro Portafolios:
- Manejo del tiempo, priorización enfocada a resultados
- Home office rentable
- Comunicación efectiva, y manejo de conflictos
- Relaciones laborales
- Cumplimiento de objetivos y año exitoso
- Trabajo en equipo y alto rendimiento
- Liderazgo y manejo de equipos de alto rendimiento
- Proyectos y planes de acción
- Cierre de ventas
- Evolución y manejo de emociones a través del (Mental Shifting)
- El personal y las compensaciones salariales
- Gestión de objetivos, e indicadores (Método SMART, KPIs, OKRs)
- Manejo de equipos autodirigidos (Colaboración, bienestar, equidad, y sentido de pertenencia)
- Desarrollo de nuevos lideres, supervisores y gerentes
- Planeación estratégica, pasa de la idea a la acción
- Minimiza el burnout y mejora la calidad de vida laboral
- Servicio al cliente garantizando la satisfacción
- Desarrollo de habilidades para asistentes y auxiliares
- Reuniones productivas con método briefing
- Evaluación de desempeño de personal y plan de carrera corporativa
- Liderazgo y manejo del factor humano
- Finanzas personales
- Como iniciar en la vida laboral de forma efectiva
Cursos a petición, entre otros más…
(Solicite nuestro portafolios completo)
